Kode Skema :
SKM.MSDMI-6.006.01
Judul Skema :
Manajer Manajemen Talenta
Dokumen Skema :
Ringkasan Skema :
Daftar Unit Kompetensi
| Kode Unit | Unit Kompetensi |
|---|---|
| M.70SDM01.010.2 |
Menyusun Uraian Jabatan |
| M.70SDM01.011.2 |
Melaksanakan Analisis Beban Kerja |
| M.70SDM01.013.2 |
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
| M.70SDM01.022.2 |
Menyusun Grading Jabatan |
| M.70SDM01.026.2 |
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
| M.70SDM01.031.2 |
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| M.70SDM01.001.2 |
Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) |
| M .70SDM01.030.2 |
Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu |
| M.70SDM01.032.2 |
Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| M .70SDM01.034.2 |
Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| M.70SDM01.035.2 |
Merancang Model dan Kamus Kompetensi |
| M.70SDM01.037.2 |
Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool) |
| M.70SDM01.038.2 |
Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool) |
| M.70SDM01.039.2 |
Merancang Jalur Karir Pekerja |
| M.70SDM01.040.2 |
Mengelola Program Suksesi |